Mission

Seit 1982 ist es unsere Mission, Menschen und Unternehmen zu befähigen, ihre Ziele schnell und sicher zu erreichen. Gemäss unserem Leitmotiv:

LINKING PEOPLE TO RESULTS.

 
Bernd Remmers Consultants unterstützt Unternehmen bei umfassenden Change-Projekten, wie der Umsetzung einer neuen Strategie und / oder bei der Umsetzung strategischer Vorhaben wie Organisationsentwicklung, Integration neuer Unternehmensbereiche oder Führungskräfte.

Die Kernkompetenz von Bernd Remmers Consultants ist die Verknüpfung der Sachebene mit der emotionalen Ebene. Ziel der Projekte ist die Befähigung der Mitarbeiter sowie die Herstellung der Kongruenz zwischen Strategie, Struktur und Unternehmenskultur. Dabei werden die emotionalen Aspekte aufgenommen, analysiert und professionell gesteuert mit unserem einzigartigen Change Ansatz (Winning Ways™, see, do, get).

Im Zentrum der Tätigkeiten stehen die Bewertung der Ausgangslage, die Gestaltung eines Veränderungsdesigns und die Begleitung von Mitarbeitern und Führungskräften in Veränderungsprozessen mittels der Bernd Remmers Consultants-eigenen Produkte.

Ziel ist die effiziente und effektive Steuerung der emotionalen Ebene. Der Kundennutzen ist die schnellere und nachhaltige Realisierung strategischer Vorhaben sowie die effektive Umsetzung und Verankerung der Strategie.