Jobs.

Wir suchen Menschen,
die etwas bewegen wollen.

Wenn Sie ein hohes Mass an Kreativität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Ergebnisorientiertheit mitbringen, freuen wir uns auf Sie!

Erfahrene/r Arbeits- und Organisationspsychologe/in
(60-80%)

Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die fundierte Erfahrung als Coach & Trainer:in für Führungskräfte und Teams mit sich bringt. Wenn Dich folgendes Profil an- und entspricht und Du in einem kleinen Team mitwirken möchtest, dann freuen wir uns von Dir zu hören.

Aufgaben

  • Design und Durchführung von Leadership-Entwicklungs-Programmen
  • Design und Moderation von Führungskräfte-Anlässen
  • Team Entwicklung inkl. Durchführung von Team-Assessments insbesondere auf C-Level
  • Durchführung von Selbst-& Fremdbildern (z.B. BIP oder LCP)
  • Coaching von Führungskräften aller Hierarchie-Ebenen
  • Befähigung von Change Agents
  • Du trägst die Gesamtverantwortung für Kundenmandate: Professionelles Key Account Management mit dem Ziel, die Kundennähe zu vertiefen, um Nachfolgemandate rechtzeitig zu identifizieren und zu akquirieren.
  • Du entwickelst wirkungsvolle Culture, Change- & Leadership Programme für den Kunden.
  • Du pflegst geschickt Netzwerke und baust diese aus, mit dem Ziel, Business-Opportunities rechtzeitig zu sehen, die Herausforderungen der Kunden zu verstehen und Offerten zu erstellen und in konkrete Mandate umzusetzen.

Anforderungen

  • Profunde Erfahrung als externer Coach / BeraterIn für die Themen Kultur- & Führungskräfteentwicklung inkl. Durchführung von Persönlichkeits- und Team-Assessments
  • Studium oder Weiterbildung in Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Know-How im Design und Moderation von Kaderveranstaltungen und Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen
  • Eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Freude an hoher Dynamik, Engagement und Teamgeist
  • Fliessend in Deutsch und Englisch


Wir bieten

Eine spannende Gelegenheit als Schlüsselperson in einem etablierten Unternehmen mitzuwirken.

 

Grosser Gestaltungsspielraum mit hoher Eigenverantwortung.

 

Vielfältige und spannende Aufgaben mit interessanten Kunden.

 

Eine sehr persönliche Unternehmenskultur.

 

Top moderne Büros beim Bahnhof Zug.

 

Ein kleines, motiviertes Team, das auf einen kollegialen Umgang miteinander Wert legt und Spass an der Arbeit hat.

 

Flexibles Arbeitspensum – möchtest Du für eine gewisse Zeit Dein Pensum um ein paar Prozent reduzieren – dann probieren wir das zu ermöglichen.

 

Fühlst Du Dich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an: info@remmers.ch


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