Persönliches Wachstum

ewl energie wasser luzern

ewl ist als modernes Energiedienstleistungsunternehmen in der Stadt Luzern zu Hause und in der Zentralschweiz aktiv. Die ökologisch und ökonomisch nachhaltigen Angebote umfassen Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Telekommunikation sowie Energie- und Installationsdienstleistungen. Für ewl energie wasser luzern setzen sich täglich über 300 Mitarbeitende ein.

Herausforderungen

  • Interne Vernetzung stärken sowie gegenseitiges und abteilungsüber-greifendes Verständnis fördern
  • Erkennen von individuellen Fähigkeiten und Potentialen der Führungskräfte für die Stärkung des persönlichen Wachstums jedes Einzelnen
  • Ermutigen der Führungskräfte zum unternehmerischen Handeln

Beitrag

  • Durchführung von moderierten, auf Dialog basierten Kaderseminaren für die Kadermitarbeitenden
  • Durchführung von «Entwicklungs-Werkstätten» mit den Führungskräften mittels Standortbestimmung, anschliessender individueller Feedback Sessions sowie massgeschneiderten und zielgerichteten Trainings- und Entwicklungsplänen

Impact

  • Persönliche Potentialentfaltung: Nachhaltige Entwicklung der individuellen Qualitäten, Fähigkeiten und Kompetenzen
  • Ausbauen der Leadership Kompetenzen
  • Hohe Motivation der Teilnehmenden durch aktiven Miteinbezug
Bernd Remmers Consultants begleitet unsere Führungskräfte im persönlichen Wachstum und gibt wesentliche Impulse, Veränderungen proaktiv anzugehen. Stephan Marty, CEO, ewl energie wasser luzern