Change

eniwa

Eniwa ist ein regional verankertes Energie-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptstandort in Buchs. Das Unternehmen bietet breite Versorgungs- und Installationsdienstleistungen, die der Region Aarau mit rund 30 Gemeinden langfristig Versorgungssicherheit und Wertschöpfung bringen. Das Angebot umfasst unter anderem Strom, Erdgas/Biogas, Wärme/Kälte, Wasserstoff, Wasser, Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen. Eniwa beschäftigt mehr als 300 Mitarbeitende und bildet über 50 Lernende aus.

Herausforderungen

Die bevorstehende Marktliberalisierung, sowie die Digitalisierung verlangen nach Flexibilität und Vernetzung in der Zusammenarbeit
Entsprechend wichtig ist die Führungsaufgabe der Kadermitglieder, die inspirieren und einen Fokus auf Chancen legen
Die Führungskräfte haben sehr individuelle und unterschiedliche Herausforderungen und daher sollten diese Schlüsselpersonen persönlich in ihrer wichtigen Rolle gestärkt werden

Beitrag

Durchführung von moderierten, auf Dialog basierten Workshops mit der Geschäftsleitung und den Top 15 Führungspersonen
Durchführung von Selbst- & Fremdbildern für eine umfassende Analyse von Stärken und Schwächen jedes Einzelnen
Begleitung von individuellen Feedback-Sessions mit der Geschäftsleitung und den Top 15 Führungspersonen für die Interpretation der Ergebnisse und Erarbeitung von massgeschneiderten und zielgerichteten Trainings- und Entwicklungsplänen

Impact

Die Geschäftsleitungsmitglieder und Führungskräfte erhielten Klarheit über ihre eigenen Potenziale
Individuelle Qualitäten, Kompetenzen und Fähigkeiten wurden gefördert
Führungskräfte wurden in ihrem unternehmerischen Denken und Handeln gestärkt

Motivierte und selbständige Teams sind Voraussetzung für die erfolgreiche Abwicklung unserer anspruchsvollen Projekte. Sowohl in der Eigen- wie auch Fremdbeurteilung wie auch in der Gruppendiskussion hat uns Bernd-Remers unterstützt und einen grosse Schritt weitergebracht. Hans-Kaspar Scherrer, CEO, Eniwa

Skyguide FUCHS GRUPPE