Komplexe Veränderungsprozesse bedürfen einer kompetenten Begleitung. Mit jahrzehntelanger Erfahrung wissen wir, dass eine Change & Culture Journey keine linearen Wege mit definiertem Anfang und Ende kennt, sondern eine konstante Entwicklungs-Reise ist. Darum stellen wir in puncto Konzeption und Umsetzung mit einem professionellem Change Management sicher, dass gemeinsam definierte Ziele durch eine systematische und ganzheitliche Arbeit auf allen drei Dimensionen einer unternehmerischen Kultur – COMPANY, TEAM, YOU – in einem dynamischen Prozess erreicht werden.
Unser Fokus:
Mit dem Pulse Check schaffen wir auf pragmatische Art & Weise Transparenz über die Einstellungen, Befindlichkeiten und Erwartungen von Mitarbeitenden. Kurzgefasst: Wir fühlen den Puls der IST-Kultur, um neue Impulse setzen zu können.
Unser Vorgehen:
Die Mindset Journey ist eine effektive Trainings-Reise für Führungskräfte. Getreu unserem Credo «It begins with you» steht dabei die persönliche Entwicklung im Fokus. Ziel ist es, Führungskräfte in ihrer Selbstreflexion zu unterstützen und ihr unternehmerisches Mindset zu stärken, um neue Perspektiven zu eröffnen.
Unser Vorgehen:
Mit unserer umfassenden Kultur-Expertise unterstützen wir Unternehmen bei der externen und internen Selektion von Führungskräften und Mitarbeitenden. Unser Hauptaugenmerk liegt dabei auf der persönlichen Einstellung, Werte und kulturellen Passung.
Unser Vorgehen:
Unser Team aus erfahreneren Speakern bereichert seit Jahren die Events von Kund*innen, um Inspiration zu schaffen und neue Impulse zu geben.
Unsere Top 5-Themen:
Gezielte Team Coachings setzen neue Energien innerhalb von Teams frei. Wir helfen mit Feingespür, interne Dynamiken zu verstehen und vertrauensvolle Bindungen zu stärken. Durch die Schaffung eines Umfelds, in dem unausgesprochene Herausforderungen adressiert und Konflikte rechtzeitig angegangen werden können, fördern wir eine offene und ehrliche Kommunikation.
Unser Vorgehen:
CEOs tragen viel Verantwortung. Sie sind Motor, Gestalter und Impulsgeber, um Unternehmen konstant weiterzuentwickeln. Darum bieten wir CEO Coachings auf Augenhöhe und schaffen einen geschützten Raum für Selbstreflexion und einen vertrauensvollen Austausch mit unseren erfahrenen Coaches und Mentoren.
Unser Vorgehen:
Unser Leadership Coaching für Führungskräfte konzentriert sich auf die Stärkung des inneren Potenzials und unternehmerischen Mindsets, um maximale Potenziale abzurufen.
Unser Vorgehen:
Die Durchführung eines 360° Feedbacks schafft Klarheit über die eigenen Potenziale. Auf Basis der Resultate werden – analog zum Spitzensport – spezifische Trainingspläne für die individuelle Entwicklung der relevanten Führungskompetenzen erarbeitet.
Unser Vorgehen:
Die Leadership Journey für «NEW» Leaders ist eine modulare Entwicklungsreise für neue Führungskräfte. Ziel ist es, Führungskräfte in ihrer neuen Rolle zu stärken und ihnen ein gemeinsames Verständnis des «above the line» Leadership Mindsets zu vermitteln – geprägt durch Selbstverantwortung, Klarheit und Wirksamkeit.
Unser Vorgehen:
It begins
with a Hello.
