Dr. Tobias Reisbeck ist Berater, Coach und Trainer. Seine Expertise liegt darin, Menschen und Organisationen in Innovations- und Veränderungsprozessen zu begleiten. Gleichzeitig ist er Vorstand des Innovationsnetzwerkes Aktion-M, welches die Vision hat, permanent Innovationen für eine lebenswerte Zukunft zu schaffen.
Dem ging eine mehrjährige, internationale Berater- und Trainertätigkeit für Projektmanagement, Strategieumsetzung, Geschäftsprozessoptimierung und Reorganisation in verschiedenen Industrieunternehmen voraus. Der Kern seiner Arbeit liegt in der Kombination betriebswirtschaftlicher Erfordernisse mit einer werteorientierten, nachhaltigen Entwicklung von Organisationen.
Dr. Tobias Reisbeck studierte Biologie und Neurophysiologie in Deutschland und den USA. Mit einem Stipendium des Max-Planck-Instituts für Kybernetik promovierte er zu Mechanismen der menschlichen Wahrnehmung und des Lernens. Schon damals faszinierte ihn die Frage, wie das menschliche Gehrin mit Veränderungen umgeht und Neues gernerieren kann. Es ist ein Motiv, welches seine Arbeit seitdem begleitet.
Innovation und Veränderung
Innovationen enthalten stets zwei Aspekte: etwas Neues – das Erfolg hat. Also etwas Neues, das einen Mehrwert schafft und bestimmten Menschen so nützlich ist, dass sie bereit sind, Geld dafür zu bezahlen. Neu allein reicht also nicht. Es geht um Ideen, die in der Lage sind, etwas entscheidend zu verändern – aus der Sicht des Kunden.
Dabei sind 80% aller Innovationen Rekombinationen bereits existierender Ideen, Konzepte, Kompetenzen und Technologien. Mit einem zielgerichteten und konsequenten Vorgehen können durch diese Neukombination unterschiedliche Innovationen realisiert werden:
- Vermarktungsinnovationen
- Produkt- und Serviceinnovationen
- Struktur- und Prozessinnovationen
- Geschäftsfeldinnovationen
- Geschäftsmodellinnovationen
Die Erfolgsfaktoren dafür sind:
- Nutzeninnovation für den Kunden statt Wettbewerbsorientierung
- Berücksichtigung von möglichen Hürden und Hindernissen für erfolgreiche Ideen und deren kreative Überwindung
- Wirksame und kraftvolle Kreativitätstechniken entlang des gesamten Innovationsprozesses
- Durchbrechen von Denkbarrieren, um die Perspektive für neuartigen Nutzen und neue Handlungsmuster zu öffnen
- Einfachheit und Spass – so dass es letztendlich jeder selbst machen kann
Neben der effektiven Umsetzung von Innovationsvorhaben liegt Hr. Dr. Reisbeck vor allem auch die Verankerung des Innovationsgedankens in den Organisationen am Herzen. Es ist seine Überzeugung, dass nur so permanent und nachhaltig Innovationen geschaffen und somit die Überlebensfähigkeit von Organisationen gesichert werden kann.